Microsoft creará un sistema para que las empresas controlen a sus empleados

Microsoft solicitó la patente para idear un sistema que vigile  el comportamiento de los empleados en sus ordenadores, llamadas telefónicas y hasta su conducta gestual.  ¿Es una buena manera de mantener el control dentro de una empresa o es la recreación de Gran Hermano?

Controlar a los empleados de compañías que adquieran el sistema, es el proyecto de Microsoft. A partir de la utilización del sensor Kinect, un comportamiento fuera de las normas será avisado al departamento de recursos humanos. Los trabajadores se enterarán mediante un mail que llegará a sus casillas los resultados para que luego tengan la posibilidad de mejorar sobre sus errores.

"Los comportamientos de la organización pueden ser monitorizados, analizados e influenciados por un sistema de comunicación multimodal", según muestra la solicitud de la patente presentada en la US Patent & Trademark Office, la oficina de patentes y marcas de los Estados Unidos.

El objetivo es influir de forma más efectiva en la conducta de la oficina.  Algunos de los datos facilitados gracias a este nuevo sistema serían el tiempo dedicado al correo, a navegar por Internet o a los procesadores de texto. El análisis de estos datos resulta bastante comprensible dentro de una empresa. Sin embargo, otros comportamientos que recoge el sistema podrían ser excesivos, como las conversaciones que se producen dentro de la oficina, la gestualidad, así como el uso de la ropa para una reunión de negocios.

Es allí cuando debemos pensar si la capacidad de controlar influirá de manera directamente negativa a la motivación del empleado. Puede llegar a sentirse perseguido, vigilado, y esa sensación converge en desgano y por consecuente, en un trabajo mal realizado. Un claro ejemplo podría ser Google, una de las empresas más importantes del mundo, que cuida a sus empleados, dejándoles la administración del tiempo de cada uno de ellos para realizar su trabajo e incluso le ofrecen distracciones como por ejemplo yoga, pool e incluso lavados de autos gratis para todos los empleados, da buenos resultados.

¿Cómo crees que repercutirá este nuevo sistema?

Fuente:  www.20minutos.es